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Présentation de l’enseigne
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Recrutement des franchisés
Secteur d’activité :
Équipement de la maison – Décoration
Description :
Un concept fort couvrant 80% de la demande du marché grâce à nos 3 gammes présentées dans le même point de vente et qui vous permet de répondre aux besoins B2C et B2B avec :
Express Küchen : entrée-moyenne gamme (design simple et fonctionnel)
Nolte Küchen : moyen-haut de gamme (segment le plus fort)
Nolte Neo : haut de gamme (créateur de tendance et leader d’opinion)
Bénéficiez des produits exclusifs Nolte Küchen qui vous permettront de vous démarquer des autres acteurs du marché;
Accompagnez votre client final de A à Z dans l’étude, la réalisation et la vente de son projet de cuisine ou d’aménagement intérieur grâce aux outils mis à disposition;
Epanouissez-vous et performez dans votre vie d’entrepreneur dans un métier impliquant et passionnant, accompagné par un groupe fort tout en restant indépendant;
Prenez part à la construction et au développement du premier réseau d’enseigne de marque allemande sur le marché français et bénéficiez d’un fonctionnement simple et flexible, d’une réelle proximité avec votre partenaire et générez de la rentabilité dès le deuxième exercice
Année de création :
1958
Nombre d’implantations :
40
Site web :
Critères spécifiques de sélection :
Nous n’avons pas de critères prédéfinis et notre candidat idéal n’est pas nécessairement issu du monde de la cuisine. Nolte Küchen privilégiera toujours le savoir-être au savoir-faire tout en s’assurant de fournir les outils nécessaires à ses licenciés. Nous recherchons avant tout des partenaires qui partagent notre vision orientée satisfaction client et qui souhaitent co-construire avec nous le succès de Nolte Küchen en France.
Femmes, hommes ou en couple, seul ou en association, avec une fibre entrepreneuriale avec une appétence pour les relations humaines, la commerce et le management.
Compétences recherchées :
Management ; Relationnel ; Connaissance du tissu économique et social local ; Gestion économique et financière ; Prise de décision ; Compétences d’animation ; Compétences commerciales ; Autres compétences : Un savoir-être plutôt qu’un savoir-faire; Un esprit d’entrepreneur et de commerçant
Apport minimum personnel :
50 000 €