Secteur d’activité :
Mode & Prêt-à-porter
Description :
Mise au Green :
Révolutionner la mode n’est pas notre crédo. En revanche, Mise au Green révèle avec simplicité l’élégance naturelle des Hommes et des Femmes. Créateur tendance et responsable, nous croyons en une mode raisonnée, durable, de qualité et de résistance au temps. Réalistes, nous sommes conscients qu’il reste encore beaucoup à faire, c’est pourquoi nous nous engageons avec sincérité et transparence pour faire de chaque jour un pas vers le progrès.
Profil recherché :
Expérience souhaitée :
- Ayant une connaissance et un intérêt à vouloir développer la marque ;
- Prévisionnel permettant d’établir que l’opération est gagnante.
Année de création :
1986
Nombre d’implantations :
59 succursales – 77 corners (GL, BHV, CCV) – 16 affiliés
Site web :
Critères spécifiques de sélection :
Compétences recherchées :
Non précisé
Apport minimum personnel :
7 500 € (droits d’entrée) et 20 000 € (caution bancaire ou dépôt de garantie) €
