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Optima Énergie

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Secteur d’activité :

Services aux entreprises

Description :

Se chauffer, se déplacer, communiquer, produire… Les problématiques énergétiques sont au coeur de notre quotidien.
Pour répondre aux besoins des professionnels dans ce secteur, Optima Énergie, cabinet de conseil en stratégie énergétique, accompagne les industriels, PME, TPE et collectivités à réduire leur facture d’énergie et à mieux maîtriser leur consommation par le biais de trois leviers :

L’achat : les experts en énergie réalisent une analyse détaillée des factures d’énergies, comparent et négocient les offres auprès de plus de 30 fournisseurs pour enfin sélectionner la plus adaptée aux besoins et budget des professionnels.

La veille : le marché de l’énergie est très volatile. Ainsi, le cabinet-conseil assure une surveillance des opportunités du marché, des évolutions fiscales et juridiques pour renégocier le contrat d’énergie au meilleur moment et faire bénéficier des subventions auxquelles sont éligibles les entreprises.

L’efficacité énergétique : rénovation énergétique, autoconsommation, certificats d’économie d’énergie, respect du décret tertiaire et électromobilité, les conseillers définissent le plan d’actions des entreprises pour accroitre leur autonomie énergétique et réduire leur facture.

« La demande des entreprises pour bénéficier des services Optima Énergie a explosé depuis la crise de l’énergie liée à la guerre en Ukraine. Nous sommes vraiment convaincus de l’importance d’avoir des experts dans les territoires au plus près des entreprises partout en France. » – Fabrice Kipp, Fondateur et Président d’Optima Énergie.

Année de création :

2016

Nombre d’implantations :

10

Site web : 

https://www.optima-energie.fr/

Critères spécifiques de sélection :

Un goût prononcé pour l’effort ; une soif de connaissances ; une empathie sans faille pour ses clients ; un enthousiasme à toute épreuve ; une curiosité développée pour comprendre et suivre les évolutions du marché ; un esprit d’équipe vis-à-vis des autres franchisés.

Compétences recherchées :

  • Un goût prononcé pour l’effort
  • Une soif de connaissances
  • Une empathie sans faille pour ses clients
  • Un enthousiasme à toute épreuve
  • Une curiosité développée pour comprendre et suivre les évolutions du marché
  • Un esprit d’équipe vis-à-vis des autres franchisés

Durée du contrat : 3 ans

Apport minimum personnel :

15000 €

Les autres enseignes présentes :

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